科室风采 | 神经内科“医养”模式深度融合，开启老有所“医”新篇章
神经内科—科室风采篇
神经内科是杭州求是医院的重点专科，是诠释我院“医养结合”模式的最佳科室。科室目前开放床位200张，共有医护人员50余名，都曾在三甲医院进修，拥有丰富的临床经验。
神经内科团队正在交接班
上午八点，神经内科的晨会准时开始，由科主任申新吾和护士长张晓茹主持，全科交接班人员参加。
晨会交接班是神经内科科室工作中的一项重要环节。不仅使科室管理规范化，医护之间加强了沟通，还能及时解决和疏通各环节存在的问题，提高科室医疗质量。
这个科室厉害了
锦旗如潮赢美誉
科室配备三甲级医院医疗设备和专业的医护团队，曾多次成功挽救多位高龄患者的生命，受到老人们的一致好评。家属赠送锦旗也挂满科室墙面。足以表达出科室每位人员的辛勤付出。每当看到病人转危为安、康复出院，我们由衷的感到幸福和快乐。
医患情深
查房嘘寒问暖似家人
申主任强调：“与别院神经内科有两个不同之处，一是我们科室是专业诊治脑功能下降高龄患者，人不可能越来越年轻，年纪大了脑功能就会下降，临床表现就是语言、行动受阻碍。”
申主任补充道，“二是非常看重‘医养结合’的‘养’，我们的宗旨是尽一切办法改善老人生活质量，必须保证老人‘吃得下、睡得着、消化好’，查房一定要问，是很重要的参考指标。”
在馨和园已经住了5年的谢爷爷对申主任赞不绝口，形容申主任是一位“有问必答”的好医生，“我有点小毛病问他，他一定回答的很细心，还叫我去买什么药见效快，我对我们有这样一位医生感到放心。”
神经内科是我院与患者交流最多的一个科室，医护团队秉持着用心对待每一位患者的宗旨，使得科室处处充满了人情味，医患关系就像家人般温馨。
今年初入住神经内科的王奶奶称赞医护团队，“真的是特别好，总是来关心我们，需要什么马上给我们解决。”
神经内科有这样一位
人人称赞的“好阿姨”
申主任说道：“我们的护工都是自己培训出来的，不仅仅是给你翻个身，照顾，而是有医学知识的护工24小时陪护你”。
张玉梅作为求是医院最早一批的护工，2016年就在神经内科工作了，深受病人及家属的喜爱。房间里老人和家属们都表示“她良心好，她会整晚守着需要观察病情的老人，也懂医学知识，她在的话，我们很安心。”
张玉梅荣获2022年度优秀护工（左一）
张玉梅说道：“有时候有点小毛病，大家都很关心我，医生、老人、家属抢着给我买药，在生活上也关心我，会给我买衣服，所以我在求是就像家一样。我们也有父母，也有老的一天，用心照顾老人，只有用心照顾他们，才对得起自己的良心。”
“医养结合”在这里深度融合
健康养老是我们的目标
神经内科主任——申新吾
DOCTOR
2017年来到杭州求是医院，如今已经6年了，有着15年的老年病临床工作经验。擅长老年常见病、慢性病、多发病的诊治，尤其对老年长期卧床疾病的治疗、液体管理、心理疏导及护理经验丰富，有独到见解，曾经多次成功的挽留高龄患者的生命。
很多院内的家属看到申医生都说，非常信任申医生的高超医术和正直医德，“我们不会去别的医院，在老年病这块还找不到比他好的医生了。”吴奶奶女儿说道。
今年2月，吴奶奶女儿送锦旗合照
吴奶奶今年93岁，2017年入住求是神经内科，是阿尔茨海默症患者。“以前我们也去考察了很多养老院，住在别的养老院呢，晚上有个急症，院方是通知我们家属，让我们家属再转去医院治疗，那这样不是很耽误时间吗，来到求是以后我们就放心了，这里医生护士都在，上个月我妈妈胃食道逆流有点误吸症状，护工马上发现叫来医生护士处理，那如果是在别的养老院根本就来不及。”吴奶奶的女儿说道，“这个病房也宽敞，住下来一直都信任申主任和他的医护团队。”
神经内科的“优秀管理者”
申主任作为科室主任，具备了良好的管理能力和高尚的医德风范。未来的目标是争取打造出一支在四星级养老院整体素质好、医德高、具有团结、拼搏精神和甘于奉献的技术队伍。
结语
这是一个凝心聚力的集体，是一个勇攀新高的团队……神经内科作为杭州求是医院的优势科室，建科以来，凭借过硬的医疗技术和优质的服务，取得了良好的声誉和广大患者的信赖与好评。未来更要锐意进取，书写神经内科不懈奋斗、砥砺前行的绚烂篇章。
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